Luis Ortiz
El incremento al salario mínimo para el año 2024 representa un paso significativo en las mejoras laborales de los trabajadores. José Manuel Urreta Ortega, presidente de la Asociación Nacional de Consejos Empresariales Regionales (Ancer), aclaró que en las empresas afiliadas a Ancer los empleados perciben salarios superiores al mínimo y destacó que este ajuste beneficiará especialmente a aquellos trabajadores con ingresos más bajos.
Urreta Ortega subrayó la importancia de este aumento para aquellos que desempeñan funciones básicas o tienen limitadas oportunidades de acceder a salarios más elevados debido a su nivel educativo. Hizo hincapié en la realidad de la frontera norte, donde una considerable cantidad de personas depende de ingresos equivalentes al salario mínimo.
«El ajuste salarial, que entrará en vigor desde el primer pago de enero, busca no solo beneficiar a quienes dependen directamente del salario mínimo, sino también contribuir a una distribución más equitativa de los ingresos en el país”.
El presidente de Ancer expresó la convicción de que para lograr cambios sustanciales en la distribución de ingresos se deben implementar estrategias más ingeniosas y participativas. Además, enfatizó la importancia de que el gobierno comprenda la necesidad de una administración eficiente del dinero público para crear un círculo virtuoso en la economía.
En cuanto a las cifras, actualmente, el salario mínimo diario es de 207.44 pesos. Con la aprobación del 20 por ciento de aumento este incrementará a 248.93 pesos en el año 2024.
“Este ajuste es sobre todo relevante para aquellos que desempeñan funciones básicas o tienen limitadas oportunidades de acceder a salarios más elevados».
Este ajuste, que aplicará desde el primer pago de enero del próximo año, beneficia a trabajadores independientemente de la periodicidad de sus pagos (semanal, quincenal o mensual) por parte de sus empleadores.
