«» La abogada Martha Márquez pidió verificar la autenticidad de las vacantes antes de acudir a una entrevista y recordó que una denuncia por desaparición debe presentarse de inmediato***
Por Luis Ortiz
Veracruz, Ver.- Las ofertas de empleo falsas continúan representando un riesgo para las mujeres, ya que en algunos casos son utilizadas como un mecanismo para cometer desapariciones, advirtió la abogada especializada en materia de género, Martha Márquez.
Explicó que la necesidad de conseguir un ingreso económico lleva a muchas personas a confiar en anuncios que ofrecen sueldos elevados o condiciones laborales atractivas, sin comprobar si la empresa o quienes realizan la convocatoria realmente existen.
Ante este panorama, recomendó investigar la identidad de la empresa, verificar el origen de la vacante y confirmar la información antes de acudir a cualquier entrevista de trabajo. También sugirió informar a familiares o personas de confianza sobre el lugar al que se asistirá y compartir la ubicación en tiempo real como una medida preventiva.
Márquez recordó que, en caso de una desaparición, la denuncia debe presentarse de manera inmediata, ya que no existe la obligación de esperar 24, 48 o 72 horas para que las autoridades inicien los protocolos de búsqueda.
Señaló que en Veracruz las desapariciones de mujeres siguen siendo motivo de preocupación, especialmente en municipios como Veracruz, Xalapa y Coatzacoalcos. No obstante, consideró que la cifra real podría ser mayor, debido a que muchos casos no llegan a denunciarse y, por lo tanto, no forman parte de los registros oficiales.
Finalmente, hizo un llamado a fortalecer las acciones de prevención y a difundir información que ayude a la población a identificar ofertas de empleo fraudulentas, las cuales suelen circular principalmente a través de redes sociales y plataformas digitales.
